గూగుల్ ఉద్యోగులు జీతం మరియు దోపిడీకి వ్యతిరేకంగా వర్కర్స్ యూనియన్ పోరాటాన్ని చేస్తారు – గూగుల్ ఉద్యోగులు రహస్యంగా ఏర్పడిన యూనియన్లు, దోపిడీకి వ్యతిరేకంగా పోరాడటానికి ఇష్టపడతారు

అమర్ ఉజాలా ఈ-పేపర్ చదవండి
ఎక్కడైనా ఎప్పుడైనా.

* కేవలం 9 299 పరిమిత కాల ఆఫర్‌కు వార్షిక సభ్యత్వం. త్వరగా!

వార్త వినండి

ప్రపంచంలోని అగ్రశ్రేణి టెక్ కంపెనీలలో ఒకటైన గూగుల్‌లోని ఉద్యోగులు యూనియన్‌ను ఏర్పాటు చేశారు. ఈ యూనియన్ మెరుగైన జీతం, ఉద్యోగ సౌకర్యాలు, ఉద్యోగుల మంచి పని సంస్కృతి కోసం పని చేస్తుంది.

గూగుల్ నుండి 225 మంది ఇంజనీర్లు శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో ఒక ఉద్యోగి సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేశారు. అమెరికా టెక్ పరిశ్రమలో ఇదే మొదటిసారి. కంపెనీలు తమను తాము యూనియన్లుగా ఏర్పాటు చేసుకోవటానికి ఇష్టపడవు, అలాంటి ప్రయత్నాలను అణిచివేస్తాయి. ఈ కారణంగా, గూగుల్ ఉద్యోగులు రహస్యంగా యూనియన్‌ను ఏర్పాటు చేశారు మరియు డిసెంబరులో ఆఫీసు-బేరర్లను ఎన్నుకున్నారు మరియు యాజమాన్య సంస్థ ఆల్ఫాబెట్ పేరు మీద దీనికి ఆల్ఫాబెట్ వర్కర్స్ యూనియన్ అని పేరు పెట్టారు.

ప్రత్యేక విషయం ఏమిటంటే, గూగుల్‌లో సుమారు 2.60 లక్షల మంది ఉద్యోగులు శాశ్వత లేదా కాంట్రాక్టుపై పనిచేస్తున్నారు, వీరిలో 225 యూనియన్ చాలా చిన్నదిగా పరిగణించబడుతుంది, కాని ఆరంభం. యూనియన్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు ఇంజనీర్ చివి షా మాట్లాడుతూ, దీని ద్వారా నిర్వహణపై ఒత్తిడి తెచ్చి ఉద్యోగుల కార్యాలయ సమస్యలను అధిగమిస్తామని చెప్పారు. ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేసే సమస్యలను పెద్ద ఎత్తున పరిష్కరించడం వారి పని.

గూగుల్ పీపుల్ ఆపరేషన్స్ డైరెక్టర్ కారా స్లేవర్‌స్టెయిన్ మాట్లాడుతూ ఈ సంస్థ ఉద్యోగులకు సహాయక మరియు లాభదాయకమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ఎల్లప్పుడూ ప్రయత్నిస్తుందని అన్నారు. ఉద్యోగులు కార్మిక చట్టాల పరిధిలో ఉంటారు, కాని ఇన్స్టిట్యూట్ వారితో మాట్లాడటం ద్వారా పరిష్కారాలను కొనసాగిస్తుంది.

గూగుల్‌ను ఉద్యోగులను చట్టవిరుద్ధంగా ప్రశ్నిస్తున్నట్లు యుఎస్ లేబర్ రెగ్యులేటర్ ఆరోపించింది. వీరిలో చాలా మంది సంస్థ విధానాలకు వ్యతిరేకంగా ప్రదర్శించారు మరియు సంస్థను ఏర్పాటు చేయడానికి ప్రయత్నించారు. దీని తరువాత అతన్ని ఉద్యోగం నుండి తొలగించారు.

అయితే, తీసుకున్న అన్ని చర్యలు చెల్లుబాటు అవుతాయనే నమ్మకంతో గూగుల్ మొగ్గు చూపుతోంది. వృత్తిపరమైన సామర్థ్యం, ​​లక్ష్యం మరియు పనితీరు ఆధిపత్యం ఉన్న టెక్ పరిశ్రమలో కార్మిక సంఘం ఏర్పడటం ఒక ముఖ్యమైన అభివృద్ధి అని వివరించండి.

సమస్యలు: జీతం మాత్రమే కాదు, అనేక ఇతర వివాదాలు
సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీలకు మంచి జీతాలు లభిస్తున్నందున తక్కువ జీతాలు సమస్య కాదు. కానీ ఉద్యోగులు మరియు నిర్వహణలో సమాజం, రాజకీయాలు మరియు సైద్ధాంతిక వివాదాలు తరచుగా వచ్చాయి. లైంగిక వేధింపులు మరియు కార్యాలయంలో వైవిధ్యం మరియు వివక్షత వీటిలో ఉన్నాయి. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ యొక్క నైతిక ఉపయోగం, సెల్ఫ్ డ్రైవింగ్ కార్లలో వివక్ష మరియు ఇంటర్నెట్ సెర్చ్ ఫలితాలు వంటి సమస్యలను మేనేజ్‌మెంట్‌కు పెంచడానికి గూగుల్ యూనియన్ ulating హాగానాలు చేస్తోంది.

READ  ట్రంప్ విస్మరించిన, బిడెన్ ఎన్నికల్లో విజయం సాధించడంతో, అతన్ని అగ్ర ఎజెండాలో ఉంచారు. హిందీ వార్తలు, ప్రపంచం

సంస్థ యొక్క ఆత్మ కూడా ముందు చూపబడింది

  • 2018 లో, గూగుల్ యొక్క 20,000 మంది ఉద్యోగులు కలిసి కార్యాలయం నుండి బయటకు వచ్చి లైంగిక వేధింపుల కేసులపై ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క వైఖరికి నిరసన తెలిపారు.
  • రక్షణ రంగంలో గూగుల్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఎఐ) పై పని ప్రారంభించినప్పుడు, ఉద్యోగులు అనైతికంగా భావించి లోపలి స్థాయిలో నిరసన వ్యక్తం చేశారు.
  • AI టెక్నాలజీ ద్వారా గూగుల్‌తో యుఎస్ కస్టమ్స్ విభాగం ఈ ప్రాజెక్టును ప్రారంభించినప్పుడు ఉద్యోగులు మళ్లీ నిరసన వ్యక్తం చేశారు.
ప్రపంచంలోని అగ్రశ్రేణి టెక్ కంపెనీలలో ఒకటైన గూగుల్‌లోని ఉద్యోగులు యూనియన్‌ను ఏర్పాటు చేశారు. ఈ యూనియన్ మెరుగైన జీతం, ఉద్యోగ సౌకర్యాలు, ఉద్యోగుల మంచి పని సంస్కృతి కోసం పని చేస్తుంది.

గూగుల్ నుండి 225 మంది ఇంజనీర్లు శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో ఒక ఉద్యోగి సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేశారు. అమెరికా టెక్ పరిశ్రమలో ఇదే మొదటిసారి. కంపెనీలు తమను తాము యూనియన్లుగా ఏర్పాటు చేసుకోవటానికి ఇష్టపడవు, అలాంటి ప్రయత్నాలను అణిచివేస్తాయి. ఈ కారణంగా, గూగుల్ ఉద్యోగులు రహస్యంగా యూనియన్‌ను ఏర్పాటు చేశారు మరియు డిసెంబరులో ఆఫీసు-బేరర్లను ఎన్నుకున్నారు మరియు యాజమాన్య సంస్థ ఆల్ఫాబెట్ పేరు మీద దీనికి ఆల్ఫాబెట్ వర్కర్స్ యూనియన్ అని పేరు పెట్టారు.

ప్రత్యేక విషయం ఏమిటంటే, గూగుల్‌లో సుమారు 2.60 లక్షల మంది ఉద్యోగులు శాశ్వత లేదా కాంట్రాక్టుపై పనిచేస్తున్నారు, వీరిలో 225 యూనియన్ చాలా చిన్నదిగా పరిగణించబడుతుంది, కాని ఆరంభం. యూనియన్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు ఇంజనీర్ చివి షా మాట్లాడుతూ, దీని ద్వారా నిర్వహణపై ఒత్తిడి తెచ్చి ఉద్యోగుల కార్యాలయ సమస్యలను అధిగమిస్తామని చెప్పారు. ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేసే సమస్యలను పెద్ద ఎత్తున పరిష్కరించడం వారి పని.

గూగుల్ పీపుల్ ఆపరేషన్స్ డైరెక్టర్ కారా స్లేవర్‌స్టెయిన్ మాట్లాడుతూ ఈ సంస్థ ఉద్యోగులకు సహాయక మరియు లాభదాయకమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ఎల్లప్పుడూ ప్రయత్నిస్తుందని అన్నారు. ఉద్యోగులు కార్మిక చట్టాల పరిధిలో ఉంటారు, కాని ఇన్స్టిట్యూట్ వారితో మాట్లాడటం ద్వారా పరిష్కారాలను కొనసాగిస్తుంది.

గూగుల్‌ను ఉద్యోగులను చట్టవిరుద్ధంగా ప్రశ్నిస్తున్నట్లు యుఎస్ లేబర్ రెగ్యులేటర్ ఆరోపించింది. వీరిలో చాలా మంది సంస్థ విధానాలకు వ్యతిరేకంగా ప్రదర్శించారు మరియు సంస్థను ఏర్పాటు చేయడానికి ప్రయత్నించారు. దీని తరువాత అతన్ని ఉద్యోగం నుండి తొలగించారు.

అయితే, తీసుకున్న అన్ని చర్యలు చెల్లుబాటు అవుతాయనే నమ్మకంతో గూగుల్ మొగ్గు చూపుతోంది. వృత్తిపరమైన సామర్థ్యం, ​​లక్ష్యం మరియు పనితీరు ఆధిపత్యం ఉన్న టెక్ పరిశ్రమలో కార్మిక సంఘం ఏర్పడటం ఒక ముఖ్యమైన అభివృద్ధి అని వివరించండి.

READ  ఫ్రాన్స్ ప్రెసిడెంట్ వర్సెస్ టర్కీ ప్రెసిడెంట్: ఫ్రాన్స్ టర్కీ ముప్పుకు లొంగలేదు, రాడికల్ ముస్లింల మసీదుపై బలమైన చర్య - ఫ్రాన్స్ ప్రెసిడెంట్ ఇమ్మాన్యుయేల్ మాక్రాన్ టర్కీ రిసెప్ట్ తయ్యిప్ ఎర్డోగాన్ తో వరుస మధ్య రాడికల్ ఇస్లాంను లక్ష్యంగా చేసుకున్నారు.


సమస్యలు: జీతం మాత్రమే కాదు, అనేక ఇతర వివాదాలు

సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీలకు మంచి జీతాలు లభిస్తున్నందున తక్కువ జీతాలు సమస్య కాదు. కానీ ఉద్యోగులు మరియు నిర్వహణలో సమాజం, రాజకీయాలు మరియు సైద్ధాంతిక వివాదాలు తరచుగా వచ్చాయి. లైంగిక వేధింపులు మరియు కార్యాలయంలో వైవిధ్యం మరియు వివక్షత వీటిలో ఉన్నాయి. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ యొక్క నైతిక ఉపయోగం, సెల్ఫ్ డ్రైవింగ్ కార్లలో వివక్షత మరియు ఇంటర్నెట్ శోధన ఫలితాలు వంటి సమస్యలను మేనేజ్‌మెంట్‌కు పెంచడానికి గూగుల్ యూనియన్ ulating హాగానాలు చేస్తోంది.

సంస్థ యొక్క ఆత్మ కూడా ముందు చూపబడింది

  • 2018 లో, గూగుల్ యొక్క 20,000 మంది ఉద్యోగులు కలిసి కార్యాలయం నుండి బయటకు వచ్చి లైంగిక వేధింపుల కేసులపై ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క వైఖరికి నిరసన తెలిపారు.
  • రక్షణ రంగంలో గూగుల్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఎఐ) పై పని ప్రారంభించినప్పుడు, ఉద్యోగులు అనైతికంగా భావించి లోపలి స్థాయిలో నిరసన వ్యక్తం చేశారు.
  • AI టెక్నాలజీ ద్వారా గూగుల్‌తో యుఎస్ కస్టమ్స్ విభాగం ఈ ప్రాజెక్టును ప్రారంభించినప్పుడు ఉద్యోగులు మళ్లీ నిరసన వ్యక్తం చేశారు.

స్పందించండి

మీ ఈమెయిలు చిరునామా ప్రచురించబడదు. తప్పనిసరి ఖాళీలు *‌తో గుర్తించబడ్డాయి