హైడ్ టెక్కీలు మార్చి 2022 లోపు మాత్రమే పెద్ద ఎత్తున కార్యాలయాలకు లాగిన్ అవ్వడం ప్రారంభించవచ్చు: HYSEA సర్వే | హైదరాబాద్ వార్తలు

హైడ్ టెక్కీలు మార్చి 2022 లోపు మాత్రమే పెద్ద ఎత్తున కార్యాలయాలకు లాగిన్ అవ్వడం ప్రారంభించవచ్చు: HYSEA సర్వే |  హైదరాబాద్ వార్తలు
హైదరాబాద్: గత ఒకటిన్నర సంవత్సరంలో ఇంటి నుండి (డబ్ల్యుఎఫ్‌హెచ్) నిత్యకృత్యాలతో టెక్కీలు సౌకర్యవంతంగా పని చేయడంతో, హైదరాబాద్‌లోని మెజారిటీ ఐటి/ఐటిఇఎస్ కంపెనీలు పూర్తిగా కార్యాలయానికి (ఆర్‌టిఓ) తిరిగి రావాలని భావిస్తున్నాయి. హైబ్రిడ్ మోడల్ పని భవిష్యత్తు, HYSEA (హైదరాబాద్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ అసోసియేషన్) సర్వే కనుగొన్నారు.
‘ఫ్యూచర్ వర్క్ మోడల్స్’ అనే పేరుతో ఈ సర్వే, ప్రపంచవ్యాప్త ధోరణులకు అనుగుణంగా 70% కంపెనీలు, చిన్న మరియు MLVL (మీడియం, పెద్ద మరియు చాలా పెద్దవి) హైబ్రిడ్‌ని భావిస్తాయి.
HYSEA ప్రకారం, కేవలం 5% WFO తో పోలిస్తే, చిన్న కంపెనీలు (500 కంటే తక్కువ ఉద్యోగులతో) దాదాపు 20% కంపెనీలు 20% కంటే ఎక్కువ మంది సిబ్బందిని కార్యాలయం నుండి తిరిగి ఆఫీసులకు తీసుకురావడంలో మొదటి స్థానానికి వెళ్లినట్లు కనిపిస్తోంది. MLVL సెగ్మెంట్, ఇది నగరంలో 9% కంటే తక్కువ WFO కాంపోనెంట్ కలిగి ఉన్న దాదాపు 76% కంపెనీలకు సగటున ఉంది.
HYSEA డిసెంబర్ 2021 నాటికి దాదాపు 73% కంపెనీలు కనీసం 10% మరియు గరిష్టంగా 50% మంది ఉద్యోగులను తిరిగి ఆఫీసులో చేర్చుకోవాలని చూస్తున్నాయని, మిగిలిన 27% కంపెనీలు 10% కంటే తక్కువ WFO లో పనిచేయాలని యోచిస్తున్నాయని చెప్పారు.
WFO కి గణనీయమైన మార్పు 2022 లో మాత్రమే జరుగుతుందనే సూచనలో, దాదాపు 79% కంపెనీలు (MLVL తో సహా) మార్చి 2022 నాటికి WFO లో 30% నుండి 90% మంది ఉద్యోగులను ఆశిస్తున్నట్లు చెప్పారు, ఇది కనీసం 2 లక్షలు మరియు వచ్చే ఏడాది మార్చి నాటికి గరిష్టంగా 5 లక్షల మంది ఉద్యోగులు తిరిగి కార్యాలయాలకు చేరుకుంటారని HYSEA అధ్యక్షుడు భరణి కుమార్ ఆరోల్ తెలిపారు.
ఉద్యోగులను తిరిగి కార్యాలయాలకు రప్పించడంలో ఒక పెద్ద అడ్డంకి హైదరాబాద్ వెలుపల డబ్ల్యూఎఫ్‌హెచ్‌లో టెక్కీలు ఉన్నారని అధ్యయనం కనుగొందని ఆయన చెప్పారు. ప్రారంభ 91% కంపెనీలు హైదరాబాద్ వెలుపల నుండి పనిచేస్తున్న 25% కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉండగా, గణనీయమైన 53% మంది హైదరాబాద్ వెలుపల WFH లో 40% కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్నారు, ఇది నగరం వెలుపల ఉన్న WFH లో 2 లక్షల మంది టెకీలను నగరం వెలుపల 6 లక్షల IT లలో /ITeS వర్క్‌ఫోర్స్.
ఇతర అడ్డంకులలో సంభావ్య మూడవ వేవ్, సురక్షితమైన వసతి మరియు ఆహార ఏర్పాట్ల లభ్యత, అనేక మంది ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ టీకాలు వేయకపోవడం మరియు పాఠశాలలు తిరిగి తెరవకపోవడం వంటి ఆందోళనలను కలిగి ఉన్నారు.
దాదాపు 36% కంపెనీలు కనీసం 50% నుండి 75% ఉద్యోగులు కనీసం ఒక మోతాదుతో టీకాలు వేసినప్పటికీ, చాలా మంది WFO కోసం 100% టీకా కవరేజ్ కోసం ఆసక్తి చూపుతున్నారు, దీనికి సమయం పడుతుంది, HYSEA సూచించింది, ఇందులో 25% దాదాపు 300 కంపెనీల సభ్యుల సంఖ్య సర్వేలో పాల్గొంటుంది.

We will be happy to hear your thoughts

Hinterlasse einen Kommentar

JATHARA.COM AMAZON, DAS AMAZON-LOGO, AMAZONSUPPLY UND DAS AMAZONSUPPLY-LOGO SIND MARKEN VON AMAZON.COM, INC. ODER SEINE MITGLIEDER. Als AMAZON ASSOCIATE VERDIENEN WIR VERBUNDENE KOMMISSIONEN FÜR FÖRDERBARE KÄUFE. DANKE, AMAZON, DASS SIE UNS UNTERSTÜTZT HABEN, UNSERE WEBSITE-GEBÜHREN ZU ZAHLEN! ALLE PRODUKTBILDER SIND EIGENTUM VON AMAZON.COM UND SEINEN VERKÄUFERN.
jathara.com